厂长·副厂长

【是什么】
厂长是组织实施公司下达的生产经营计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产的最高管理者。
【做什么】
① 对公司总经理负责，负责指挥、协调公司的整体运作； ② 在总经理的领导下，组织召开公司中层领导干部会议，研讨公司经营现状，确定公司的经营思想、经营目标和经营策略； ③ 组织公司员工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度； ④ 协助总经理做好公司的人事工作，合理安排、配备公司生产员工及管理人员，决定车间组长的任命，吸收新员工以及对违纪员工的处理； ⑤ 在总经理的监督下，主管公司的财务工作，审批各项资金的收支，督促检查财务人员遵章守法； ⑥ 督促检查公司各部门、生产人员的工作任务的完成情况，综合各中层领导的执行力得分； ⑦ 全面负责公司的安全生产工作，定期对公司员工进行安全教育，提高员工安全生产意识； ⑧ 加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确全保面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。
【怎么样】
厂长作为一个传统职业，现在基本处于饱和状态，出现的位置空缺一般对任职人员要求特别严格。厂长的年薪在20万以上，工作环境比较舒适，但是职业压力也较大。
【谁能做】
① 企业管理、理工类或相关专业本科以上学历； ② 受过生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训，8年以上制造企业管理工作经验； ③ 具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力； ④ 熟悉国家的法律法规和地方的政策规章； ⑤ 掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况； ⑥ 熟练操作办公软件； ⑦ 正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神； ⑧ 较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。
【小贴士】
做为一名合格的厂长可以在各类工厂或公司去的发展，从国有企业、集体企业到私人企业的各个领域。推荐：北京电影制片厂、佛山市南海华星照明电器厂、新飞达五金制品厂 等。

 

 

【案例】

福建某食品有限公司招聘副厂长

工作内容:

1、组织实施并监督、检查生产运行;

2、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划;

3、组织新技术、新工艺、新设备的应用;

4、申购重要生产设备、设施;

5、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产;

6、参与制定企业年度总预算和预算调整;

7、协调质量控制科、技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系，并及时对科室间争议提出界定要求;

8、指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据;

9、审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件。

岗位要求：

1、企业管理或理工类相关专业专科以上学历。

2、受过生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理等方面的培训。

3、5年以上生产管理工作经验。

4、具有一定的技术专业知识，熟悉产品工艺流程，了解和掌握生产管理内容;

5、熟悉国家的法律法规 、地方的政策规章;

6、掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况;

7、熟练操作办公软件。

8、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;

9、高度敬业，良好的团队合作精神;

10、较强的综合协调能力和组织管理能力，较高超的领导艺术。