职客
【是什么】
职客的概念也叫“职场经纪人”或“求职顾问”是指以求职者的利益为中心，以求职者的就业需求为导向，为求职者提供一系列就业相关的咨询服务，并最终帮助求职者成功就业的人。
【做什么】
① 量身定做就业方案；
② 提供职场行情信息;
③ 修改简历；
④ 指导面试；
⑤ 职业生涯规划；
⑥ 指导签订劳动合同；
⑦ 提供薪酬待遇建议；
⑧ 推荐目标公司等。
【怎么样】
求职者发给人事经理的邮件常常是石沉大海，收到回复的机率微乎其微，人事经理面对汹涌而至的简历，束手无策。大量明显不符合条件的简历让人不胜其烦。“壹对壹”，可以提供准确的就业信息、完全明了职位的需求。大大提高求职者和职位的匹配度。
求职者可以在该网站发布求职信息进行“悬赏”，金额从800元至几千元不等，职客看到信息后，如果认为可以提供求职帮助就会“揭榜”。“揭榜”后，职客便与求职者进行联系，并会在网上签订协议。求职成功后，求职者会根据协议将承诺的酬金付给职客。因为我国不允许个人从事职业中介，所以“职客”网站就成了合法的中介机构，职客相当于网站的兼职员工，与网站签订合同，有责权关系，一旦发生问题，网站将承担主要责任。
【谁能做】
① 知识要求：职客（职场经纪人）一般要求大专以上学历，最好是人力资源专业，精通人力资源专业知识，了解法律、社会心理知识；
② 技能要求：了解就业市场的运作规律，善于人际交往，具有顽强的毅力和说服沟通能力；
③ 职业素养：自信、灵活、勤奋、热情、主动、诚实可靠，加上锲而不舍的精神，些许的幽默和责任心，以及较强的感染力就成为职客（职场经纪人）的最佳人选；
④ 经验要求：有一年以上的销售实践经验，了解客户的需求。
【小贴士】
与传统的网络招聘、职业介绍、现场招聘会、报纸杂志等相比较具有以下优势：为求职者量身定做就业方案；量匹配，精确定位，聚焦到2-3个目标职位，供求职者选择；过人脉关系介绍能够将求职成功的概率放大10倍以上；有职客（职场经纪人）谈判求职者的待遇，能保护求职者的尊严和自信心；不用挤招聘会；不用海投简历；享受一对一个性化服务；如果其他渠道求职都不成功，可以成为求职者成功就业的“最后一道防线”。职客（职场经纪人）是一个新兴的、时尚的、富有挑战性的职业，介于高端的猎头和低端的职介之间，可称之为“大众猎头”。职客（职场经纪人）的收入完全视个人的能力与愿意付出的努力而定，做得好的话，收入非常客观，属于高薪职业。目前从业人员不到1万人，而且以兼职为主，市场缺口极大，从发展趋势看在向专职过渡。职客（职场经纪人）的未来发展将与医生、律师、理财顾问一样，成为家庭四大顾问之一。iResearch艾瑞市场咨询调查也证实了这一点：未来的职客（职场经纪人）需求是强劲的，高达65.8%的求职者需要求职方面的咨询建议，而职客（职场经纪人）的出现满足了他们的需求，它把求职咨询和推荐工作完美的结合起来，为求职者提供贴身的服务。