水土保持防治工

【是什么】
水土保持防治工是指从事水土保持防治措施的布设、施工、质控、管护及防止人为水土流失的人员。
【做什么】
①进行预防、监督、管护工作，并协助调查违反水土保持法规的行为； ②根据规划设计的地面标志，独立进行施工； ③使用测绘仪器测量面积、坡矿、筑路等人为造成水土流失的面积和固体物量，提出防治措施和意见； ④测算建厂、开物量，提出防治措施和意见； ⑤进行水土保持设施的维修、加固、管护工作； ⑥承担防治项目的施工，并解决施工中的问题； ⑦进行水土保持综合防治措施验收、上图等工作，编写施工总结，整理有关资料建档； ⑧对生产建设单位采取的防治措施，进行监督指导和验收鉴定。
【怎么样】
水土保持防治工技能人才开发工作中的一个重要部分，是为适应新时期黄河水土保持防治工作需要，全面提高黄河水土保持技术工人业务水平和实际操作技能的一项重要工作。
【谁能做】
①经过水土保持防治工职业技能鉴定培训班培训后持证上岗； ②工作认真负责。
【小贴士】
县级以上人民政府应当将批准的水土保持规划确定的任务，纳入国民经济和社会发展计划，安排专项资金，组织实施，并可以按照有关规定，安排水土流失地区的部分扶贫资金、以工代赈资金和农业发展基金等资金，用于水土保持。

 

 

【案例】

北京某科技有限公司招聘水土保持防治工

职位描述：

一、招聘岗位及条件

1、岗位：水土保持工程师

1)人数：1-2人

2)专业：水土保持、资源环境及相关专业

3)学历：本科及以上

2、要求：

1)熟悉水土保持政策、水土保持技术规范等;

2)能熟练使用计算机及常规办公软件;

3)身体健康、责任心强、品行端正、能够吃苦耐劳;

4)熟练使用CAD制图软件并有水土保持方案编制经验，同时熟练使用GIS软件、具有水土保持监测或水土保持科研相关经历者优先录用。

二、应聘方法

1)请应聘者将个人简历、相关证明材料发至邮箱shyin_2006@126.com，邮件标题注明“应聘”字样。

2)我单位将对应聘人员进行筛选，并通过电话或电子邮件等方式通知面试，择优录用。请保持手机畅通，并随时关注电子邮箱。

三、薪酬待遇

公司聘用制，待遇面谈，按国家有关规定缴纳相关保险。试用期三个月。