员工关系专员助理

【是什么】

员工关系助理是协助公司的员工关系经理进行公司人际关系管理的专门人员。

【做什么】

① 协助建立和谐、愉快、健康的劳资关系和员工关系; ② 努力让每一个员工都能认同我们的企业文化 ; ③ 帮助全体员工拥有共同的价值观和行为准则; ④ 协助贯彻公司的各种规则等。

【怎么样】

员工关系助理作为一个管理类职业，就业前景良好。我国现在紧缺中高层的管理类人才，尤其是经济飞速发展的今天，各大企业包括政府部门都非常重视内部人员的关系，专门处理员工关系的专门人才很受欢迎。员工关系助理年薪在20-50万元，工作环境舒适，待遇优厚。

【谁能做】

① 有一定管理学、组织学、法学知识; ② 具备良好的沟通协调能力，具备一定的亲和力; ③ 有三年以上的工作经验; ④ 热爱公司，热爱工作，热爱广大员工。

【小贴士】

合格的员工关系经理可以到各个行业领域发展，在每一个领域都会有很大的发挥空间。推荐：三菱商事 、三井物产 、松下电器公司等。

 

 

【案例】

某度假中心招聘员工关系专员助理

岗位职责：

1、负责集团下所有员工关系工作;

2、管理和优化员工关系体系，建立和谐，愉快，健康的劳资关系;

3、负责员工考勤管理工作;

4、负责员工入职，离职，调动，晋升等手续办理;

5、新员工试用期跟踪回访，离职面谈及离职统计;

6、负责五险一金、工资卡、工牌的办理与管理工作;

7、组织安排员工活动，生日会，协助管理职工之家等;

8、完成上级领导交代的其他事项。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源，行政管理相关专业;

2、了解人力资源六大模块，熟悉员工关系板块;

3、责任心强，做事有耐心;

4、人力资源1年以上经验。